少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなっているという背景がある。しかし、退職はネガティブな理由だけではない。今回オープンワークが調査した、退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング」を基に、中小ベンチャー企業の退職に対する文化や考え方について分析する。
続きを読む中小ベンチャー企業の退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社」ランキング【トップ30・完全版】
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