不公平な組織に未来なし!新卒と中途で「評価がフラットな日系大手企業」ランキング【ベスト30】
OpenWork「働きがい研究所」
人手不足が加速する中、経験豊富な転職者への注目がますます高まっている。今回、オープンワークは、中途入社者と新卒入社者の両方から寄せられた会…
2024.3.5
企業リサーチサイトのオープンワーク(OpenWork)が、社員のクチコミによる企業評価をもとに様々な企業ランキングを発表します! 気になる企業の実態は、なかなか外から知ることができません。そこで、企業リサーチサイトのOpenWorkに寄せられた「会社評価レポート」から企業の実態をリサーチ読み解き、そのデータをもとに、あらゆる切り口で企業をランキングしていきます。
OpenWork「働きがい研究所」
人手不足が加速する中、経験豊富な転職者への注目がますます高まっている。今回、オープンワークは、中途入社者と新卒入社者の両方から寄せられた会…
2024.3.5
OpenWork「働きがい研究所」
最近では人的資本経営に取り組む企業が増える中、「企業で働く社員の声」への注目がますます高まっている。今年もオープンワークは、社員・元社員か…
2024.2.8
OpenWork「働きがい研究所」
最近では人的資本経営に取り組む企業が増える中、「企業で働く社員の声」への注目がますます高まっている。今年もオープンワークは、社員・元社員か…
2024.2.8
OpenWork「働きがい研究所」
若手社員の早期離職など、人材確保に対する課題を感じている企業も多くあるだろう。そんな中、次世代での活躍が期待されるZ世代は、働きたい職場の…
2024.1.16
OpenWork「働きがい研究所」
多くの会社員にとって「転職は当たり前」となりつつある一方で、「新しい職場で人間関係を構築できるか」といった懸念が転職活動のブレーキとなって…
2023.12.28
OpenWork「働きがい研究所」
働き方改革の成果で「働きやすい」職場環境に変わりつつあるが、一方で若手を中心に、成長実感を得られず離職してしまう「ゆるブラック」といった言…
2023.12.13
OpenWork「働きがい研究所」
最も人口が多いとされる「営業職」と、DX(デジタルトランスフォーメーション)で需要が高まる「ITエンジニア職」の経験者は、どのような企業の…
2023.11.29
OpenWork「働きがい研究所」
建設業界が、残業規制が厳しくなる「2024年問題」への対応に迫られている。根強い3K(きつい・危険・汚い)のイメージなどを背景に人手不足が…
2023.11.10
OpenWork「働きがい研究所」
転職先の企業で「できるだけ長く働きたい」と考える人も多く、新卒の就職活動と違い転職活動ではその点が重視されている。今回、オープンワークは中…
2023.10.12
OpenWork「働きがい研究所」
学生の就職先として長らく人気を集め、日本産業の成長を支えてきた日系大手企業が岐路に立たされている。一方で、1人ではできない大きな仕事に挑め…
2023.10.12
OpenWork「働きがい研究所」
転職先の企業で「できるだけ長く働きたい」と考える人も多く、新卒の就職活動と違い転職活動ではその点が重視されている。今回、オープンワークは中…
2023.10.12
OpenWork「働きがい研究所」
学生の就職先として長らく人気を集め、日本産業の成長を支えてきた日系大手企業が岐路に立たされている。一方で、1人ではできない大きな仕事に挑め…
2023.10.5
OpenWork「働きがい研究所」
最近、ビッグモーターやジャニーズ事務所など、ワンマン・同族経営の企業による不祥事が明るみに出ています。そのため、現役社員はもちろん、就活生…
2023.9.12
OpenWork「働きがい研究所」
少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなってい…
2023.8.30
OpenWork「働きがい研究所」
少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなってい…
2023.8.30
OpenWork「働きがい研究所」
少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなってい…
2023.8.29
OpenWork「働きがい研究所」
少子高齢化が進む中、労働力の確保が各企業にとって喫緊の課題となっている。転職市場が活況だが、裏を返せば、それだけ人材の流動も激しくなってい…
2023.8.29
OpenWork「働きがい研究所」
2023年度春の国家公務員総合職試験の申込者数は過去2番目に少ない結果となりました。東京大学の卒業生も10年間で半分以下になり、学生の“霞…
2023.8.14
OpenWork「働きがい研究所」
岸田政権のもと、労働市場改革を促す施策が進められています。「長く働く・勤め上げる」という概念に大きな変化が起ころうとしており、特にミドル層…
2023.6.29
OpenWork「働きがい研究所」
岸田政権のもと、労働市場改革を促す施策が進められています。「長く働く・勤め上げる」という概念に大きな変化が起ころうとしており、特にミドル層…
2023.6.29