
2025.5.11
埋まらない賃金格差…「男女の待遇ギャップが少ない」企業ランキング…2位はメルカリ、1位は?
男女間の賃金格差が依然として大きい日本では、制度整備だけでなく、実際の職場環境における「働きやすさ」や「待遇への満足度」にも注目が集まっている。今回は就職・転職サイト「OpenWork」のデータをもとに、待遇満足度における男女差、世代差が…
株式会社オープンワークが、働きがい向上のために、個人・企業・社会などの視点から働きがいについて調査・リサーチを行うためのプロジェクト。※Vorkersは2019年5月23日にOpenWork(オープンワーク)にサービス名を変更しました
2025.5.11
男女間の賃金格差が依然として大きい日本では、制度整備だけでなく、実際の職場環境における「働きやすさ」や「待遇への満足度」にも注目が集まっている。今回は就職・転職サイト「OpenWork」のデータをもとに、待遇満足度における男女差、世代差が…
2025.4.6
2026年春に大学および大学院を卒業予定の学生を対象とした採用説明会が開始され、就職活動が正式に解禁された。オープンワークは、2026年卒業予定の学生ユーザー約19万人が注目している企業をランキング形式で発表。今回は、文系・理系それぞれのラ…
2025.4.6
2026年春に大学および大学院を卒業予定の学生を対象とした採用説明会が開始され、就職活動が正式に解禁された。オープンワークは、2026年卒業予定の学生ユーザー約19万人が注目している企業をランキング形式で発表。今回は、文系・理系それぞれのラ…
2025.4.5
2026年春に大学および大学院を卒業予定の学生を対象とした採用説明会が開始され、就職活動が正式に解禁された。オープンワークは、2026年卒業予定の学生ユーザー約19万人が注目している企業をランキング形式で発表。ここでは総合ランキングを取り上…
2025.4.5
2026年春に大学および大学院を卒業予定の学生を対象とした採用説明会が開始され、就職活動が正式に解禁された。オープンワークは、2026年卒業予定の学生ユーザー約19万人が注目している企業をランキング形式で発表。今回は、総合、東京大学、京都大…
2025.3.6
新入社員の3割が3年以内に退職する「3年3割」の傾向が、なぜ長く続いているのか。オープンワークはその謎を解くべく、新卒入社3年以内に退職したZ世代を対象に、入社・退職理由を調査し、ランキングした。それを基に、企業選びのヒント、採用におけ…
2025.2.1
企業と求職者を取り巻く環境が変わりつつある今、社員に最も評価される企業の特徴とは?今年もオープンワークは、社員・元社員から過去1年間に寄せられた会社の評価をまとめ、高い評価を受けた企業をランキングした。果たして、2025年のランキング…
2025.2.1
企業と求職者を取り巻く環境が変わりつつある今、社員に最も評価される企業の特徴とは?今年もオープンワークは、社員・元社員から過去1年間に寄せられた会社の評価をまとめ、高い評価を受けた企業をランキングした。果たして、2025年のランキング…
2024.12.30
慢性的な人手不足を背景に、転職希望者が年々増加している。そんな状況の中で、転職者はどのような企業であれば自らを成長させられると感じているのだろうか。オープンワークがまとめた「転職者が成長し、評価される企業ランキング」を基に、クチコ…
2024.12.30
慢性的な人手不足を背景に、転職希望者が年々増加している。そんな状況の中で、転職者はどのような企業であれば自らを成長させられると感じているのだろうか。オープンワークがまとめた「転職者が成長し、評価される企業ランキング」を基に、クチコ…
2024.11.30
希望の勤務地で働きたい、地元に就職したいという学生が年々増加している。オープンワークがまとめた「働きがいのある関西企業」ランキングを基に、どんな理由で働きがいを感じているのか社員のクチコミを見ながら探っていく。
2024.11.30
希望の勤務地で働きたい、地元に就職したいという学生が年々増加している。オープンワークがまとめた「働きがいのある関西企業」ランキングを基に、どんな理由で働きがいを感じているのか社員のクチコミを見ながら探っていく。
2024.11.24
2025年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が始まっている。今回、オープンワークのデータを基に25年卒女子学生の就職注目企業をランキング化。その企業での働きがいや成長環境について、新卒入社の社員によるクチコミから見ていく…
2024.11.24
2025年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が始まっている。今回、オープンワークのデータを基に25年卒女子学生の就職注目企業をランキング化。その企業での働きがいや成長環境について、新卒入社の社員によるクチコミから見ていく…
2024.11.23
2025年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が始まっている。今回、オープンワークのデータを基に25年卒男子学生の就職注目企業をランキング化。その企業での働きがいや成長環境について、新卒入社の社員によるクチコミから見ていく…
2024.11.23
2025年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が始まっている。今回、オープンワークのデータを基に25年卒男子学生の就職注目企業をランキング化。その企業での働きがいや成長環境について、新卒入社の社員によるクチコミから見ていく…
2024.11.7
働き方改革関連法が施行されてから5年が過ぎた。企業・個人の意識改革が進み、日本の平均残業時間が年々減っている。オープンワークがまとめた「10年間で最も残業時間を減らした企業」ランキングを基に、その理由について社員のクチコミを見ながら…
2024.11.7
働き方改革関連法が施行されてから5年が過ぎた。企業・個人の意識改革が進み、日本の平均残業時間が年々減っている。オープンワークがまとめた「10年間で最も残業時間を減らした企業」ランキングを基に、その理由について社員のクチコミを見ながら…
2024.9.25
ビジネスパーソンの7割以上が管理職を敬遠する「管理職離れ」が進んでいる。これを防ぐための手がかりを探るため、オープンワークがまとめた「管理職が評価する企業ランキング」を基に、クチコミを見ながら管理職離れを防ぐために必要な条件を探っ…
2024.9.25
ビジネスパーソンの7割以上が管理職を敬遠する「管理職離れ」が進んでいる。これを防ぐための手がかりを探るため、オープンワークがまとめた「管理職が評価する企業ランキング」を基に、クチコミを見ながら管理職離れを防ぐために必要な条件を探っ…
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