視野を広げるきっかけとなる書籍をビジネスパーソン向けに厳選し、ダイジェストにして配信する「SERENDIP(セレンディップ)」。この連載では、経営層・管理層の新たな発想のきっかけになる書籍を、SERENDIP編集部のチーフ・エディターである吉川清史が豊富な読書量と取材経験などからレビューします。今回取り上げるのは、性別・年代・国籍などの違いを乗り越え、組織を良い方向に持っていくための「対話」について深掘りした一冊です。
続きを読む男性管理職が女性社員にかけてはいけないNGワード!「ええかっこしい」はご法度だ【書評】
~『異なる人と「対話」する 本気のダイバーシティ経営』(野村 浩子 著)を読む
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