【新卒採用】人事担当者や面接官に刺さる「6大能力」とは? 藤本健司: 我究館元館長 キャリア・働き方絶対内定 2023年10月29日 4:17 学生の能力は大きく6つに分けられる――キャリアデザインスクール・我究館の杉村太郎氏、藤本健司氏が解説する。 続きを読む 関連記事 面接官の「最後に質問はありますか?」に二流は会社の強みを聞く。では、一流は? 安達裕哉 2023年卒はどんな人が内定したのか明暗を分けた、たった一つの差とは? 藤本健司 転職面接の「合否連絡」が遅いとき、志望企業の中では何が起きている? 丸山貴宏 本当に賢い人が「面接で絶対に言わないこと」ワースト1 佐久間宣行 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 【23P資料提供】そのAI投資は企業利益か?成功企業の秘訣公開 1カ月でROI954%達成!クレディセゾンCDO/CTOが語るAI変革 なぜ研修は実務に生きないのか?人事の限界を救うAI活用術 日本通運はいかにして国内外約340社の経理システムを統一したか 一覧を見る 特集 最新記事 ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026 AI主導の成長は終わらない!株式市場は下半期も好調の見通し【投資信託の最前線】 ニュースな本 「詰んだ」「ツラすぎる」と絶望する若者が知らない事実 ニュースな本 「マンジャロ」と何が違う?注目集める肥満症治療薬「ウゴービ」「ゼップバウンド」の効果と処方条件 ニュースな本 「なんで私は…」を「たった9文字」に言い換えるだけ!自己嫌悪をスッと軽くする思考法 News&Analysis 「足」を見れば一発でわかる…「動脈硬化・心不全・腎不全・糖尿病」リスクが高い人の「見た目」の特徴とは?【写真あり】〈再配信〉 最新記事一覧