リーダーが注目すべき「不穏な兆候」とは?業績悪化の前に起こるたった1つの変化 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2023年12月19日 5:52 会員限定 環境変化の影響をもろに受けて、業績の不安定さが増し、成果の予測確度が著しく低下している。リーダーは業績悪化の兆候を把握できるのだろうか。私はチームの「ある変化」に着目すべきだと考える。 続きを読む 関連記事 「コロナで業績悪化」と結論付ける企業が見逃している2つの視点 音部大輔 「部下の当事者意識がない」と嘆く上司こそ犯人!がありがちな理由 石倉秀明 なぜかうまくいかないチームが「ほぼ答えられない」2つの質問とは? 石倉秀明 部下が自ら動くチームを作れる上司と「作れない上司」、たった1つの違いは? 石倉秀明 特集 最新記事 ニュースな本 返信が遅いだけでイラッ…怒りがスッと消える「鈍感力」の鍛え方 ニュースな本 そりゃ強いわけだわ…猪木だけが理解していた初代タイガーマスクの「強さの原点」とは 老後のお金クライシス! 深田晶恵 確定申告で大損する人がやりがちな「もったいないミス」5選【FPが解説】 ニュースな本 ジョン・レノンが殺害される数時間前、犯人と交わした“最後の会話” 耳を鍛えて4倍速読 なぜ“いい人”ほど消耗するのか? あなたが静かに削られる「意外な環境」とは? 最新記事一覧