エステー・鈴木喬会長【中】
聞いて、見て、使ってわかる
これが我が社の開発ポリシー

インタビュー第2回目は、製品開発のポリシーと印象的なネーミングについて。飲み会ブレーン・ストーミングでは「非真面目社員」がよい発想をすると説く。