デキる上司が「部下への指示」の後に“チョイ足し”している一言とは? 田中耕比古: ギックス共同創業者 マネジメントデキる上司のズルい一言 2024年7月1日 8:00 会員限定 仕事は、人と人とのコミュニケーションの積み重ねによって成り立つ。今回は、「依頼する」場合を考えてみよう。部下を成長に導くデキる上司は、どのように仕事を依頼しているのだろうか。 続きを読む 関連記事 部下に「分からないときは質問して」はNG!では、何て言い換える? 北 宏志 デキる上司は「仕事の頼み方」が違う!指示待ち部下を生む“三流上司との差”とは? 田中耕比古 優しいだけの残念な上司と、本当に優秀な上司の「たった1つの違い」 伊庭正康 「リーダーにしたら絶対アウトな人」の特徴ワースト10 木下勝寿 特集 最新記事 ニュースな本 家計も子育ても任せきりだったばかりに…夫が性犯罪で逮捕され、貯金ゼロで路頭に迷った専業主婦の末路 耳を鍛えて4倍速読 【子育てで最も危険】「なんで本を読まないの?」が一生消えない苦手をつくる ゆる転職 リスクを抑えて年収1000万円を目指せる生き方 【転職失敗の理由】2位は「エージェントを頼りすぎる」。ではダントツのワースト1位は? とっぱらう 「新しいことにチャレンジしたがる人」は頭が悪い。では、頭のいい人はどうしている? 即戦力! スマートな上司が部下をランチに誘ったときに取る意外な行動とは? 最新記事一覧