デキる上司が「部下への指示」の後に“チョイ足し”している一言とは? 田中耕比古: ギックス共同創業者 マネジメントデキる上司のズルい一言 2024年7月1日 8:00 会員限定 仕事は、人と人とのコミュニケーションの積み重ねによって成り立つ。今回は、「依頼する」場合を考えてみよう。部下を成長に導くデキる上司は、どのように仕事を依頼しているのだろうか。 続きを読む 関連記事 部下に「分からないときは質問して」はNG!では、何て言い換える? 北 宏志 デキる上司は「仕事の頼み方」が違う!指示待ち部下を生む“三流上司との差”とは? 田中耕比古 優しいだけの残念な上司と、本当に優秀な上司の「たった1つの違い」 伊庭正康 「リーダーにしたら絶対アウトな人」の特徴ワースト10 木下勝寿 特集 最新記事 WSJ PickUp 再エネ競争から脱落する米国、優位固める中国 マネーの拳で学ぶ起業経営リアル塾 「知り合いから借金した人」が背負いこむ、利息よりずっとずっと怖いものとは?【マンガ】 金融市場異論百出 トランプ圧力による「FRBの独立性喪失」は世界市場の大波乱に、通貨不安&インフレに直結する“トルコの轍”と日銀への示唆 錬金術 暗号資産バブルの真実 東証スタンダード上場クシムを食い尽くした「暗号資産錬金術」の恐怖、主要事業と現金12億円が消え会社が空箱に…価格を人為的につり上げる粉飾疑惑の全手口 住宅メーカー総力戦 「アキュラホーム」のAQグループ新社長が「売上高1000億円を目指す」と宣言!独自技術住宅、土地取得…大手との差別化策とは 最新記事一覧