デキる上司のズルい一言 部下、取引先、他部署の関係者、そして自分の上司――マネジャーは多方面の人たちに説明したり、交渉したりしなければならない。マネジャーが知っておくべき「コミュニケーションの技術」について、事例を交えて分かりやすく解説する。 そりゃ信頼されるわ…知識がない・経験もない“素人リーダー”が成功できるワケ 田中耕比古 フワっとした依頼がきた時、仕事ができる人が必ずやる“たった1つのこと”【コンサルが教える】 田中耕比古 デキる上司が「日報を書く」部下に必ず教える“たった1つのこと” 田中耕比古 デキる上司が「毎日定時に帰れ」と言わないワケ、代わりに教える“たった1つの大切なこと”とは？ 田中耕比古 デキる営業マンは「助手席に座る」、その深い理由とは？ 田中耕比古 「メモを取るなんて意味ある？」→デキる上司の“ベストな回答”とは？ 田中耕比古 「異動先で嫌われる上司」と「新天地でも活躍できる上司」の決定的な違い 田中耕比古 「こんな感じでよろしく」が一発で伝わり、部下も成長する一石二鳥の“神シート”とは？ 田中耕比古 デキる上司が「最初の一言」で絶対に言わないこと【コンサルが教える】 田中耕比古 部下のミスで顧客が大激怒…！「謝罪についていく」上司は二流、一流は？ 田中耕比古 「仕事ができない人」が2月になると即バレする納得の理由 田中耕比古 デキる上司がやっている「部下の自己肯定感」を高める行動とは？ 田中耕比古 頭のいい人が長期休暇の初日と最終日にやっている“たった1つ”の習慣【周囲と差がつく！】 田中耕比古 デキる上司が部下の「捨て駒」になるのを厭わない納得の理由 田中耕比古 若手社員が「忘年会の幹事」を思わずやりたくなる、デキる上司のすごい戦略 田中耕比古 「部下がすぐ辞める上司」と「ギリ踏みとどまる上司」の決定的な違い 田中耕比古 仕事をジャマする「やっかいな人」とスマートに距離を取る「3つの方法」とは？ 田中耕比古 質問したことに「すぐ答えない人」と「サクッと答える人」の決定的な違い 田中耕比古 「本当に気がきくね」と評価される人が職場でやっている「3つのこと」とは？ 田中耕比古 「目標未達」の部下に絶対に言ってはいけない「NGワード」とは？ 田中耕比古 次のページ
