仕事も大事だが、休日は趣味やサークル活動に時間を使いたい。残業や休日出勤が多すぎるのは困る、と考えて4月に転職したA。夏休みは仲間と札幌でスープカレーを食べ歩きするつもりが、会社から「今年の夏休みはない」と言われてしまった。他の社員は5日間の休みがあるのに、自分だけ夏休みがないなんておかしいのでは？憤慨するAに対し、総務部長や社労士の見解は？
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