できるだけ面倒な業務はやりたくないという、無責任な社員が増えている。しかし、一概に彼らを批判することもできない。今は、仕事から学ぶ意義を見出せない時代だからだ。奮闘するチャレンジャー社員を潰さないためには、どうすればいいのか。
続きを読むチャレンジャー社員の魂を奪い去る職場の力学とは?
“仕事から学ぶ意義”を見出せぬ無責任時代への警鐘
――処方⑳チャレンジする社員を潰すも引き上げるも上司次第
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できるだけ面倒な業務はやりたくないという、無責任な社員が増えている。しかし、一概に彼らを批判することもできない。今は、仕事から学ぶ意義を見出せない時代だからだ。奮闘するチャレンジャー社員を潰さないためには、どうすればいいのか。
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