企業再生になぜ「社員の幸せ」が必要なのか――稲盛和夫名誉会長 原 英次郎: ジャーナリスト 心は変えられる― 稲盛和夫とJAL社員が歩いた1100日の証言 2013年5月7日 0:20 日本航空(JAL)の驚異的な「スピード再生」を実現させたものは何だったのだろうか。稲盛改革で社員の意識、現場はどう変わったのか。連載第1回は稲盛和夫名誉会長に訊く。 続きを読む 関連記事 最先端の経営学は、理論と実践をどう捉えるのか?目的と手段が、JALの再生に果たした役割を考える。――対談:野中郁次郎×紺野登(後編) 野中郁次郎,紺野登 社員たちの証言――倒産で失ったもの、そして得たもの 原 英次郎 視界不良のB787運航再開時期タイムリミット迫る全日本空輸の焦燥 週刊ダイヤモンド編集部 再生JAL値下げ攻勢に不満続出政治巻き込む航空業界の“地上戦” 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 こども言語化大全 「無口な子」でも言語化力が爆伸びする、親のたった一つの習慣 日本人の9割は知らない 世界の富裕層は日本で何を食べているのか? なぜ「瀬戸内の小島」の寿司屋に世界から富裕層が集まるのか? News&Analysis 北大路欣也の人生を変えた“魔法の一言”とは?「目の前の相手を見失っていた」 すっきり自力整体 【整体プロが指南】「これって老化?」と不安になったら…今の体の状態がひと目でわかるチェック法 ニュースな本 「数字を上げろ」と言って部下をシラけさせる前に、上司が“真っ先に”伝えるべきこと 最新記事一覧