「部長止まりの人」と「役員まで上り詰める人」の“たった1つ”の違い…“データを見て一言”で即バレ! 石倉秀明: 山田進太郎D&I財団COO マネジメント「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 2025年1月8日 6:00 会員限定 データを基に意思決定をするのは、リーダーの大切な仕事だ。時には、不都合な事実に直面することもある。リーダーとしての適性はそのときの態度に表れる。 続きを読む 関連記事 絶対に「管理職にしてはいけない人」の決定的な特徴 石倉秀明 「飲み会、行かなきゃダメですか?」→デキる上司の“ベストな回答”とは? 石倉秀明 二流の上司は部下を「納得」させようとする…では一流は? 石倉秀明 信頼する部下の「びっくり退職」を防ぐため、上司が知っておくべきたった1つのこと 石倉秀明 特集 最新記事 ニュースな本 50代の役職定年で「妖精さん」になる人と必要とされる人の決定的な違い ニュースな本 研修だけではない…200人の配置転換に成功した会社の「驚きの配慮」 ブラックジャックによろしく 「知らないおじさんが教室に来ました」刃物を持った男が小学校に…悲惨な光景に思わず目を背けたくなる【マンガ】 ニュースな本 「ガチで熱狂的な推し活」をする人ほど「幸福度が高い」納得のワケ【研究で判明】 ニュースな本 資金もスポンサーもなし…看護師なのにヒマラヤ14座制覇、日本人女性初の偉業を生んだ「意外な働き方」 最新記事一覧