「部長止まりの人」と「役員まで上り詰める人」の“たった1つ”の違い…“データを見て一言”で即バレ! 石倉秀明: 山田進太郎D&I財団COO マネジメント「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 2025年1月8日 6:00 会員限定 データを基に意思決定をするのは、リーダーの大切な仕事だ。時には、不都合な事実に直面することもある。リーダーとしての適性はそのときの態度に表れる。 続きを読む 関連記事 絶対に「管理職にしてはいけない人」の決定的な特徴 石倉秀明 「飲み会、行かなきゃダメですか?」→デキる上司の“ベストな回答”とは? 石倉秀明 二流の上司は部下を「納得」させようとする…では一流は? 石倉秀明 信頼する部下の「びっくり退職」を防ぐため、上司が知っておくべきたった1つのこと 石倉秀明 トレンドウォッチ 義務化迫る!サステナ情報開示【第三者保証】実務対応の全体像 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? 一覧を見る 特集 最新記事 経済分析の哲人が斬る!市場トピックの深層 AI開発「減速論」の落とし穴、安全規制が巨大企業の既得権を守る危険と米中軍拡競争 日本を創った57人の経営者 「俺は終生、金持ちにはならない」日産の創始者・鮎川義介、信念に基づき大衆資本で大財閥に挑んだ日本型コングロマリットの祖 今だからこそ読みたい!注目特集 【スクープ】NECが量子コンピューター開発から撤退!研究者はライバル富士通へ大量流出、「量子の名門」で何が起きたのか?《再配信》 高市内閣2.0 どうなる?経済・市場・政策 高市政権「恣意的」な情報発信が招く金利上昇、時代錯誤な高圧経済論の旗は本当に下ろしたのか WSJ PickUp PEファンドの苦境、救い手は個人? 米政府の思惑 最新記事一覧