外資系企業は、スキル重視で人材を採用するというイメージがあるが、実はそうではない。世界を支配するGAFAMですらスキルよりも人柄を重視しているのだという。では、組織において本当に必要とされるのは、どんな人柄なのだろうか。そのヒントは、まともに仕事をせずに会社に居座る「働かないおじさん」の振る舞いに隠されている。※本稿は、侍留啓介『働かないおじさんは資本主義を生き延びる術を知っている』(光文社)の一部を抜粋・編集したものです。
続きを読む外資系企業は、スキル重視で人材を採用するというイメージがあるが、実はそうではない。世界を支配するGAFAMですらスキルよりも人柄を重視しているのだという。では、組織において本当に必要とされるのは、どんな人柄なのだろうか。そのヒントは、まともに仕事をせずに会社に居座る「働かないおじさん」の振る舞いに隠されている。※本稿は、侍留啓介『働かないおじさんは資本主義を生き延びる術を知っている』(光文社)の一部を抜粋・編集したものです。
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