「時間がなくて」「やる気なくて」部下に言い訳された管理職はラッキーである、意外だけど納得の理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 マネジメント組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2025年6月30日 6:50 「言い訳するな」と切り捨てられることが多々ある。しかし、私たちはこの言葉のもとで何が失われているかをそろそろ見直すべき時期に来ているのではないか。 続きを読む 関連記事 断られた→返信しない「メール1往復主義」の若手が増加中!タイパ重視の本末転倒 秋山進 もし今、わが子が「フジテレビに入社したい」と言ったらどうする?→入社2年目でリクルート事件を経験した筆者の“意外なアドバイス” 秋山進 質問上手な「優しい上司」が“沈黙するダメ組織”を作りかねないワケ 秋山進 中身がないのに「すぐ講演する人」の増殖で起きている大問題 秋山進 特集 最新記事 Diamond マーケットラボ 米国プライベートクレジット警戒すべき「6月リスク」、金融混乱招く“信用不安”の懸念は再燃するか マンション羅針盤 管理&売買 【愛知138駅】マンションの販売価格と購入希望価格の差が大きい「盛り過ぎな駅」ランキング!5位は名古屋、1位は? 教育・受験 最前線 産近甲龍と摂神追桃「定員を埋める黒字経営」が抱えるジレンマとは?関西エスカレーター8校の“裏成績表”を公開 ビジネスパーソンに必須!経済&ビジネスの最重要キーワード 【対外純資産】日本が世界3位に転落も、「財政の余力」「円安の防波堤」と見るのは誤解 永田町ライヴ! ナフサ、消費税、皇位継承…側近不在で見えてきた「高市首相の万能感」の大きな落とし穴 最新記事一覧