「時間がなくて」「やる気なくて」部下に言い訳された管理職はラッキーである、意外だけど納得の理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 マネジメント組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2025年6月30日 6:50 「言い訳するな」と切り捨てられることが多々ある。しかし、私たちはこの言葉のもとで何が失われているかをそろそろ見直すべき時期に来ているのではないか。 続きを読む 関連記事 断られた→返信しない「メール1往復主義」の若手が増加中!タイパ重視の本末転倒 秋山進 もし今、わが子が「フジテレビに入社したい」と言ったらどうする?→入社2年目でリクルート事件を経験した筆者の“意外なアドバイス” 秋山進 質問上手な「優しい上司」が“沈黙するダメ組織”を作りかねないワケ 秋山進 中身がないのに「すぐ講演する人」の増殖で起きている大問題 秋山進 トレンドウォッチ 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? 98.1%が「人生の選択肢が増えた」と回答するMBAスクールの詳細 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト 一覧を見る 特集 最新記事 ADHDの母が伝えたい 生きづらい女の子が覚えておきたいこと 健全な家庭なら言われない、「毒親」に共通する口ぐせとは? 夢をかなえる 勉強の地図 老後「毎日が急につまらなくなる人」の特徴・ベスト1 おい、とりあえず終わらせろ 頑張っているのに終わらないのはなぜ? 仕事が速い人が最初に決めていること 人生の経営戦略 人生で成功するために「20代でやっておくべきこと」とは? 医師が教える 子どもの習慣 50の基本 2歳から英語オンリーのスクールに通い、家では英語動画を観ていた子の末路【小児科医が解説】 最新記事一覧