「時間がなくて」「やる気なくて」部下に言い訳された管理職はラッキーである、意外だけど納得の理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 マネジメント組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2025年6月30日 6:50 「言い訳するな」と切り捨てられることが多々ある。しかし、私たちはこの言葉のもとで何が失われているかをそろそろ見直すべき時期に来ているのではないか。 続きを読む 関連記事 断られた→返信しない「メール1往復主義」の若手が増加中!タイパ重視の本末転倒 秋山進 もし今、わが子が「フジテレビに入社したい」と言ったらどうする?→入社2年目でリクルート事件を経験した筆者の“意外なアドバイス” 秋山進 質問上手な「優しい上司」が“沈黙するダメ組織”を作りかねないワケ 秋山進 中身がないのに「すぐ講演する人」の増殖で起きている大問題 秋山進 トレンドウォッチ 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 東大松尾研発AI企業に取材!AI投資を利益に転換する三つの要諦 一覧を見る 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 人は何のためなら頑張れる?→「生きる力」が湧く〈ひと言〉に胸が熱くなる〈風、薫る第94回〉 感性の教室 【頭を柔らかくする】アーティストのように考える3つのヒント 89歳、現役トレーダー 大富豪シゲルさんの教え 【NG習慣】パッと見の印象で株を買うのはなぜダメなの? 暮らしの信じ方 もしも世界が変わっても、朝に起き出し夜眠りたい【朝か夜か・古賀及子さん書き下ろし(2)】 スタートアップ芸人 部下をダメにする上司と部下を伸ばす上司の「雑談」の決定的な差 最新記事一覧