ビジネスにおける「チームワーク」のすべては、スポーツのチームから学べる――。「チーム」は友達や仲良しで出来上がっている組織ではない。チームづくりはリーダーの役割ではなく、一人一人の個人の自立性と主体性、そしてそこから生まれるコミュニケーションの力の賜物だ。本稿は、辻秀一『チームワークの大原則「あなたが主役」で組織が変わる』(WAVE出版)の一部を抜粋・編集したものです。
続きを読む大谷翔平のチームはなぜ強い?“体育会系”では勝てない時代の「最強組織の作り方」
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