部下からの「ちょっといいですか？」が激減！リーダーの時間を守る3つの仕組みとは

現代のリーダーはとにかく忙しい。部下からの質問や相談に時間を奪われ、タスクは山積み、休日返上で働いている人も少なくないだろう。本稿では、リーダーの負担を減らし成果を上げる具体的な仕組みの例を紹介する。比較的取り入れやすいものなので、あなたのチームで活用できるか検討してみてほしい。