同じ待遇でもなぜ？社員が「辞める会社」と「残る会社」の決定的な違い【クチコミから見えた意外な企業名】

人材流動化が進む中、多くの企業が早期離職に課題を感じている。オープンワークは勤続5年以上の社員による評価を分析し、「人材育成力」と「士気の高さ」で企業をランキング化。高いモチベーションを持ち続ける社員が多い職場の特徴や、定着につながる組織文化や制度の傾向を明らかにする。