「優秀だって聞いてたのに…」出戻り社員で職場が壊れる？まず確認すべき5つのポイント【社労士が解説】

2年前に辞めた社員が戻ってくることになった。「仕事ができる、優秀だ」と聞いていた人事部長は、期待を込めて彼が元々働いていた部署に出戻らせることに。しかし実際に働き出してみるとなぜかトラブルが起きてしまう……。これは「どうしてこんなことに」なのか、それとも「やっぱりこうなった」なのか。そして、退職した社員をカムバック採用する場合、注意すべきポイントとは？