「押しつけがましい残念な話し方」を劇的に改善する“3つのコツ” 田中耕比古: ギックス共同創業者 マネジメントデキる上司のズルい一言 2025年11月10日 6:30 会員限定 熱意は十分なのに、相手に話が響いていない……。若手の商談に同席し、そのように感じたことがある上司や先輩は少なくないだろう。相手に響かない要因とは何か。またどうすれば改善できるのか。 続きを読む 関連記事 頭のいい人が長期休暇の初日と最終日にやっている“たった1つ”の習慣【周囲と差がつく!】 田中耕比古 デキる上司が「毎日定時に帰れ」と言わないワケ、代わりに教える“たった1つの大切なこと”とは? 田中耕比古 メールで「~してください」を「~して下さい」と漢字で書く人が知らない事実 佐竹秀雄 「すぐに店長を呼べ。クビだ!」ユニクロ柳井正がブチギレた緊迫現場「抜き打ちチェック」がしんど過ぎて涙目になる 小倉健一 特集 最新記事 続・続朝ドライフ シソンヌじろうの「3秒の間」が絶妙…にじみ出る“意外な一面”〈風、薫る第43回〉 Lifestyle Keyperson 94歳・広岡達朗が「40歳でも現役にこだわる選手」に放った苦言がド正論すぎてぐうの音も出ない。巨人・田中将大にも言及… 戦略のデザイン 「無能なリーダー」かどうか、一発でわかる質問とは? 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? なんで自分ばっかり…人任せが蔓延している職場で起きていること【あなたの違和感は正しい】 増補改訂版 起業の科学 テクノロジーの変化を見極めることが最重要な理由とは? 最新記事一覧