「失敗したくない人」と「高い評価がほしい人」、仕事ができないのはどっち？

「あの人は仕事ができない」――職場でそう評価される本当の原因は、スキル不足や頭の良さではありません。実は、無意識に抱える「仕事への動機」という思考のクセにすべての答えが隠されています。「良い評価を得たい人」と「失敗したくない人」。人事コンサルタントが警告する、人の成長を完全に止め、周囲からの評価を地の底へ落とす「最悪の動機」は果たしてどちらでしょうか？ あなたをダメにする「思考の罠」の正体を暴きます。