なぜ電話を取らない若手社員が増えているのか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2013年7月16日 0:08 会員限定 職場の電話が鳴れば、若手社員が受話器を取るのが当たり前だった。そんな時代は、もう昔のことなのでしょうか?ここ最近、電話を取らない若手社員が増え、そのとばっちりを30代の中堅社員が受けているというのです。 続きを読む 関連記事 上司の激励に「意味が分かりません」!?“ゆとり世代”に覇気がない理由とは 高城幸司 会社の電話をとらない新人が急増中!?困った「ゆとり世代」にはこう対処せよ――人材教育コンサルタント 池谷聡インタビュー イマドキの新人は電話対応を褒めても喜ばない!? 「早く成長したい」部下と上司のギャップ 間杉俊彦 メールや手紙で済ませていませんか?心が晴れ晴れする電話を使ったお礼の伝え方 前田典子 特集 最新記事 ニュースな本 寿司ロボットの進化で「勝ち残る人」と「淘汰される人」、寿司職人の明暗を分ける〈たった1つの違い〉 明日なに着てく? 「スタイル良く見えます」「体型を拾いにくい」無印良品の“着痩せトップス”ぽっこりお腹を隠してくれて嬉しい!「追加で2枚注文しました」 ダイヤモンド・口コミ情報 田辺ファーマ(旧・田辺三菱製薬)の40代前半、課長クラスの年収は?【5000件の口コミ情報データ】 ニュースな本 「パリに住みたかっただけ」エリート銀行員が「自分探し」の果てに見つけたもの ニュースな本 だから森保ジャパンは世界的強豪と互角に戦える…4年で磨き上げた「戦術カタール」の正体 最新記事一覧