なぜ電話を取らない若手社員が増えているのか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2013年7月16日 0:08 会員限定 職場の電話が鳴れば、若手社員が受話器を取るのが当たり前だった。そんな時代は、もう昔のことなのでしょうか?ここ最近、電話を取らない若手社員が増え、そのとばっちりを30代の中堅社員が受けているというのです。 続きを読む 関連記事 上司の激励に「意味が分かりません」!?“ゆとり世代”に覇気がない理由とは 高城幸司 会社の電話をとらない新人が急増中!?困った「ゆとり世代」にはこう対処せよ――人材教育コンサルタント 池谷聡インタビュー イマドキの新人は電話対応を褒めても喜ばない!? 「早く成長したい」部下と上司のギャップ 間杉俊彦 メールや手紙で済ませていませんか?心が晴れ晴れする電話を使ったお礼の伝え方 前田典子 特集 最新記事 ニュースな本 お金で悩んでいる人はお金が貯まらない!?皮肉な悪循環が生まれてしまうワケ 今日のリーマンめし!! 「めちゃくちゃ肉厚」「特盛ご飯が進みます」松屋の“お肉2倍盛り定食”ボリュームすごくて大満足!「食べ応えあって良し」 ニュースな本 「毎日の習慣」が続く!ルーティーンの〈神設計〉とは? 人生アップデート大全 やることがいっぱいで動けない人が「行動できる人」に変わる、たった1つの方法とは? 戦略のデザイン 同じ会社でも「成長する人」と「停滞する人」の決定的な違い 最新記事一覧