経営の神様とも呼ばれる稲盛和夫は、ビジネスパーソンとして、そして組織を率いるリーダーとして、さまざまな“逆境”を経験している。「京セラ」創業3年目には、従業員たちから待遇改善を突き付けられた。稲盛は彼らの要求にどう応えたのか。その時、胸に抱いた決意とは。

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