コイツ、口先だけじゃん…中身からっぽ「ニセモノ人材」の決定的な特徴

日本の組織の成長を阻害している「組織の病気」をコンプライアンス、リスクマネジメントのエキスパートである秋山進氏が症例を挙げて紹介してきた本連載が、連載12年を経て最終回を迎える。これまでの集大成として、AI時代をいかに生きるべきかを解説する。