「評価される人」はここが違う!たかが”あいさつ”で、大きな差がつく! 吉澤 準特: コンサルタント ビジネススキル外資系コンサルの仕事をサクサク片づける法 2013年8月2日 0:20 「きちんとあいさつをしましょう」。子どものころ、親や学校の先生に何度も教えられたかと思います。たかがあいさつと、侮ってはいけません。ほんのちょっとした積み重ねで、大きな差がつくことだってあるのです。あるエピソードをご紹介します。 続きを読む 関連記事 企業イメージは社員の第一印象で決まる最低でも“挨拶”はできる人間に育てよう! 内田和俊 「挨拶をきちんとしろ」という教え方では部下は挨拶できるようにならない! 石田 淳 笑顔で挨拶したのに、お客さまから「へらへらしてる」と怒られた理由 門川義彦 挨拶ひとつで周りは味方になる!伝票もかけなかった社員が信頼を集める理由 大林伸安 特集 最新記事 ニュースな本 高野フルーツパーラーに無料診療所!?「新宿ヤミ市」を作ったテキヤ親分の慈善と偽善 グラフィックニュース そりゃ優秀だわ…仕事ができる人が「ペンを2本持ち歩く」ワケ 小宮一慶の週末経営塾 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” News&Analysis なぜ日産「アリア」は大失敗したのか?ファンを失望させた経営陣の「最大のミス」とは〈再配信〉 ニュースな本 デスノートかよ!「呪いのお経」で恐れられたオカルト武将の正体 最新記事一覧