「業績絶好調」なのに人が辞めていく職場の共通点・ワースト1

「地頭」を鍛えたいと思っても、今さら変えられないものと思われがちだ。だが、多くの社員を育成してきた東証プライム上場社長の木下勝寿氏は新刊『地頭スイッチ』で、「地頭はセンスではない。スイッチの押し方さえわかれば変えられる。AI時代になればなるほど『地頭』が重要になる」という。 そんな木下氏が考える「業績絶好調なのに人が辞めていく職場の共通点」とは？ ライターの照宮氏が報告する。