あなたの違和感は正しい。「優秀な人ほど辞めていく職場」に決定的に欠けているもの

辞めてほしくない人ほど辞めていく……。2万人をみてきた組織開発コンサルタントで『組織の違和感』の著者である勅使川原真衣氏が、組織のすれ違いを読み解きます。