パワハラ相談を受けた上司が絶対やってはいけないこと・ワースト1

「部下から『パワハラを受けています』と相談されたら、上司はどう対応すべきなのか」。何もしないのはもちろん問題だが、部下を守ろうとして、すぐに行動を起こせばいいとも限らない。むしろ、よかれと思って取った行動が、相談した本人をさらに追い詰めてしまうこともある。では、パワハラ相談を受けた上司が絶対にやってはいけないこととは何なのだろうか。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、その考え方を解説する。