本社で外国人社員に総合商社魂を叩き込む伊藤忠の裏事情 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2009年1月8日 0:50 伊藤忠が本社の全営業部門に外国籍社員の受け入れを義務付けた。国際化では抜きん出ていると思われがちな商社だが、実は伊藤忠に限らず、海外の人材活用ではメーカーに対して遅れをとっていた。 続きを読む 関連記事 明治・グリコが参入の液体ミルク、普及が危ぶまれる「グレー」な理由 ダイヤモンド編集部,山本興陽 日産・西川社長続投への高いハードル、株主総会は波乱含み ダイヤモンド編集部,浅島亮子 ファーウェイ製スマホ、日本でも発売延期の大混乱 ダイヤモンド編集部 パナが電動アシスト自転車のシェアリングに後発でも参入する理由 ダイヤモンド編集部,土本匡孝 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 吉沢亮と板垣李光人の“再会”に視聴者ザワザワ?結婚報告でお祝いの回かと思いきや波乱の展開〈ばけばけ第68回〉 ニュースな本 こりゃ麻薬だわ…求めすぎると地獄にまっしぐらな「3文字の言葉」 新時代「受験」展望と検証 「首都圏中学入試2026」サンデーショックで受験生シフト!難関・上位校から中堅上位校で狙い目の入試はどれか?四模試志望状況から見た2月入試の最終情勢予想【女子校編1】 ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】「年間220万円の生前贈与」の落とし穴とは? ニュースな本 「30万?150万?」“墓じまい”にかかるお金のリアル…費用と相場を徹底解説 最新記事一覧