本社で外国人社員に総合商社魂を叩き込む伊藤忠の裏事情 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2009年1月8日 0:50 伊藤忠が本社の全営業部門に外国籍社員の受け入れを義務付けた。国際化では抜きん出ていると思われがちな商社だが、実は伊藤忠に限らず、海外の人材活用ではメーカーに対して遅れをとっていた。 続きを読む 関連記事 明治・グリコが参入の液体ミルク、普及が危ぶまれる「グレー」な理由 ダイヤモンド編集部,山本興陽 日産・西川社長続投への高いハードル、株主総会は波乱含み ダイヤモンド編集部,浅島亮子 ファーウェイ製スマホ、日本でも発売延期の大混乱 ダイヤモンド編集部 パナが電動アシスト自転車のシェアリングに後発でも参入する理由 ダイヤモンド編集部,土本匡孝 トレンドウォッチ なぜ、AI不動産投資「RENOSY(リノシー)」は急成長を遂げたのか IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 経営再建後、ルンバが日本で大ヒット中のワケは?快進撃の舞台裏 なぜ?人材難に悩む企業にブランディング強化を提案した理由とは マイルがたまる!FX自動売買「トラリピ」のしくみ&実力は? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「ひとりは最高!」と生きてきたのに…78歳おひとりさま作家が「家族っていいな」と思った理由 DOL人気記事ランキング こりゃひどいわ…40代タイミーおじさんが心底ドン引きした「パワハラキッチンカー」の実態〈2026年度上期6位〉 今日のリーマンめし!! 「美味しすぎてやばい!」「びっくりした」コメダ珈琲の“幸せの塊みたいなスイーツ”ほっぺ落ちるかと思った!「『旨っ』って声出しちゃったよ」《実食レビュー》 ニュースな本 管理職が放置してはいけない「優秀だけど組織を弱らせる人」の正体 ニュースな本 忙しくても「仕事が山積みにならない人」と「なる人」の決定的な違い 最新記事一覧