上司に好かれる話の聴き方、嫌われない質問の方法 本間正人: 成人教育学博士 キャリア・働き方評価が上がる!上司を味方にする技術 2010年3月18日 0:45 会員限定 部下が上司に対して行うコーチングアップには、重要な5つのスキルがあります。しかし、教科書の通りに使えば、即座に効果があるわけではありません。今回は、これらのスキルを状況に応じて使い分け方をご紹介します。 続きを読む 関連記事 「信頼できない部下」と言わせない!仕事の“好循環サイクル”のつくり方 本間正人 いつも同じアプローチでは説得できない!上司をうまく転がす“春夏秋冬”の質問 本間正人 “飲み二ケーション”しなくても大丈夫!?上司からの信頼を得る意外な近道 本間正人 上司同士の対立に巻き込まれた!?“板挟み”でも上手く仕事を進める方法 本間正人 特集 最新記事 高市内閣2.0 どうなる?経済・市場・政策 高市政権「防衛費増額」財源はオールジャパンの現役世代の負担が軸、欧州の国防費増に見える“王道” 今だからこそ読みたい!注目特集 キオクシア、東京エレクトロン、レゾナック、ディスコ…半導体セクターは「日本株の中心」であり続けるのか?主役交代説や“序列の変化”も解説!《再配信》 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 【人気特集】知られざる高給企業、日本郵船と商船三井の「待遇・人事」を公開!三菱電機が「新卒で年収800万円」も可能に ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026 新興国株式に2年ぶりの追い風?米国株偏重から分散投資へ、投資家心理に変化の兆し【投資信託の最前線】 ダイヤモンド・口コミ情報 九州電力の50代後半、グループ長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧