野村HDの役員人事で浮かぶ永井CEOの新海外戦略 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2014年3月28日 0:20 会員限定 「20億ドルもの未曽有の大リストラという“有事”は終わった。これからは、攻めの姿勢に転じる」――。野村ホールディングス(HD)関係者がこう強調するのが、同社の4月1日付の役員人事だ。 続きを読む 関連記事 好調な野村HDを脅かすサブプライム問題の“亡霊” 週刊ダイヤモンド編集部 野村ホールディングス代表執行役グループCEO 永井浩二アジアを中心としたグローバル金融機関は堅持 異例の覆り人事に社内は混乱日産ゴーン長期政権の危うさ 週刊ダイヤモンド編集部 役員数大幅減! 野村が大型人事アジア重視の“脱欧入亜”戦略 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 「次の経営幹部」をどう育てる?後継者難を乗り越える実践原則 「大後継者難」時代を生き残る経営者と力尽きる経営者の違い、「自分の次」が見つかるシンプルな発想転換とは 教養としての量子コンピュータ 【二人の大天才】なぜ「量子」は“粒”と“波”なのだろうか? ニュースな本 プレゼンの質疑応答で「スラスラ答える人」がやっている“3つの準備”とは? かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら 「人が去っていくリーダー」の特徴・ワースト1 伝え方が9割 2025年「最も素晴らしかった名言」は? 名言グランプリノミネート作発表 最新記事一覧