社内の「常識」が、世間の「非常識」になるとき 樋口泰行: 日本マイクロソフト 代表執行役 会長 経営・戦略樋口泰行 変革型リーダーの現場力 2008年3月12日 0:10 会員限定 樋口氏×米倉誠一郎氏(一橋大学イノベーション研究センター所長)が対談。今回の【前編】では、ダイエー変革のカギを担った「野菜の鮮度向上プロジェクト」の戦略と、トップのあり方について語る。 続きを読む 関連記事 組織のDNAが変わらなければ真の再生はありえない 樋口泰行 現場での格闘がリーダーを育てる 樋口泰行 再生へのベクトルが揃わない苦しみの中で 樋口泰行 再生の泥沼でつかんだリーダーシップ論 樋口泰行 トレンドウォッチ 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「中国最大の不動産企業」の破綻を予言した男のあまりに異色な経歴 明日なに着てく? 【しまむら】サラッとして気持ちいい!1639円の「風を通すワイドパンツ」たっぷり着回せてコスパ抜群です!《購入レビュー》 今日のリーマンめし!! 「あまりの美味さに2日連続」松屋の“お肉てんこ盛りメニュー”何度もリピートしたくなる!「美味すぎて涙が止まらん」「思ったより量がある」《実食レビュー》 親と子の「就活最前線」 GPTW2026年版「働きがいのある会社」若手ランキング【各部門・上位10社】 ニュースな本 嫌なヤツとの関係を切るために必要な「たった1つのルール」 最新記事一覧