社内の「常識」が、世間の「非常識」になるとき 樋口泰行: 日本マイクロソフト 代表執行役 会長 経営・戦略樋口泰行 変革型リーダーの現場力 2008年3月12日 0:10 会員限定 樋口氏×米倉誠一郎氏(一橋大学イノベーション研究センター所長)が対談。今回の【前編】では、ダイエー変革のカギを担った「野菜の鮮度向上プロジェクト」の戦略と、トップのあり方について語る。 続きを読む 関連記事 組織のDNAが変わらなければ真の再生はありえない 樋口泰行 現場での格闘がリーダーを育てる 樋口泰行 再生へのベクトルが揃わない苦しみの中で 樋口泰行 再生の泥沼でつかんだリーダーシップ論 樋口泰行 トレンドウォッチ 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか AIを前提とした業務プロセス再設計に取り組む大林組×PwCの挑戦 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? 一覧を見る 特集 最新記事 カラダご医見番 高齢男性の「死亡・認知症」リスクは配偶者を亡くすと上昇、日本老年学的評価研究の調査より News&Analysis 今年の夏は普通じゃない…「40℃以上の酷暑」の後に待ち受ける〈もう1つの脅威〉とは【気象予報士が警鐘】 ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026 新興国株で4年連続受賞!「配当の力」で下落を抑えるピクテの運用術 続・続朝ドライフ 一番怖いのは…感染症が広がる極限状態で見えてきたもの〈風、薫る第93回〉 地頭スイッチ まわりから一目置かれる「地頭のいい子」の育て方・ベスト1 最新記事一覧