子どもの就職活動について、過干渉は危険ですが、逆に不干渉も危険と言えます。なぜなら、当の就活生は社会については何も分からず勢で決めてしまう場合や、職業に対する勝手なイメージの先行で、早期退職をしてしまう可能性があるからです。
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我が子を過大評価するクレーマー親が招く不採用の嵐
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