地方公務員の中にも、劣悪な待遇や職場環境の格差などによって傷つけられている非正規職員がいる。その多くは女性で、彼女らは、自治体によって「臨時職員」とか「日々雇用職員」などと呼ばれる“地方公務員ワーキングプア”ともいうべき存在だ。

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