モチベーションアップに必要な「ほめ力」
わかっていても上司が部下をほめられない理由は？

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」。部下の指導に悩んだとき、この山本五十六の言葉を噛みしめたことがある人は少なくないはず。では実際に後半の「ほめてやらねば」にはどれだけの効果があるのだろうか。