「みんなを同じにする教育」は時代遅れ
ユニークな子どもたちの才能を伸ばす（後編）

入社1年3ヵ月、24歳で従業員100人の会社の社長に就任、その後6年足らずで800人規模の会社に成長！ 障害者の就職支援事業から子どもの教育へとフィールドを広げる、20代社長、長谷川敦弥（はせがわあつみ）の世界を変える挑戦とは。