給与がよいだけでは世界から優秀な人材は集まらない
グローバル企業が探る「働き方と報酬」のバランス

グローバル化と少子高齢化の時代に、企業の給与への考え方が変わってきていることを紹介してきた本連載。最終回では、リーマンショック後、グローバル企業がどんな報酬施策に取り組んでいるかについて紹介し、働く人はそれをどんな風にとらえるとよいかについて考える。