ワークシェアリング導入論に潜む二つの欺瞞

激しい雇用調整が進むなかで、「ワークシェアリング」がにわかに脚光を浴びている。大手新聞の社説も雇用問題解決の糸口になりえるとこぞって取り上げ、工夫次第では正規社員と非正規社員の格差まで是正できる可能性にすら言及している。だが、立場の異なる人々が救いを求めるかのごとくに賛意一色に染まる主張や制度ほど、落とし穴が隠されているものである。