時間泥棒、高い報酬だけが問題ではなかった！
「老害役員」が緩やかに導く“組織の死”

先日、とある上場企業で「偉い人」の対応に追われる知人から泣き言を聞かされた。「上司が『老害』を振りまくために、仕事にならなくて困っている」と言うのである。このように「老害」は多くの企業にはびこる厄介な病気の代表格である。