自分を過大評価し昇給を求める中国人への説得の仕方は? 柏木理佳: 生活経済ジャーナリスト 経営・戦略柏木理佳 ビジネスで勝つ!中国人との付き合い方 2009年7月29日 1:00 会員限定 競争心が強い中国人は、ライバルである周りの同僚より、自分のほうが多く働いているし、能力もあるという意識を持っている。そのため、周囲よりも高い賃金がもらえないと、仕事のモチベーションが一気に下がる。 続きを読む 関連記事 日本企業が世界で勝つために、有能な中国人をいかに確保するか 柏木理佳 中国で人材を採用する際、履歴書には要注意 柏木理佳 米国が中国に接近する中、一人取り残される日本人と日本企業 柏木理佳 中国人を複数採用した場合、中国人同士の仲の悪さに注意 柏木理佳 特集 最新記事 ニュースな本 車が盗まれた!仕事を失った…最悪な事態にも揺るがない「無敵の心」のつくり方 ニュースな本 プロ野球にこんなチームがあったなんて!史上初の個人オーナー球団「高橋ユニオンズ」がわずか3年で消されたワケ ニュースな本 職場で「出世する人」が頭の中で3回繰り返している〈たった2文字〉の言葉 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 「え、どう返せばいいの…?」初対面で相手を困らせるNGワード集 タイミーさんが見た世界 よく考えるとゾッとする…40代タイミーおじさんがスーパーの清掃バイトで「恐怖を感じた」ワケ 最新記事一覧