離職率激減!米家電量販ベストバイに学ぶ「現場参加パワー」の引き出し方 本荘修二 予測・分析本荘修二の実践講座! 社員を動かすウェブ 2009年11月27日 0:40 会員限定 従業員の士気は上昇、離職率は激減。二人の社員が現場との対話で作り上げたソーシャル・プラットフォームが、会社全体に多大な成果をもたらした事例がある。その会社とは、米家電量販首位のベストバイだ。 続きを読む 関連記事 社内コミュニケーションを構成する3つのプラットフォームを成功に導くコツ 本荘修二 IT革命で崩れたコミュニケーションの「お作法」を作り直そう! 本荘修二 ソーシャルウェブの実践者オラクルの“ファンを増やす”マルチ接点戦略 本荘修二 NTTデータ、損保ジャパン、日立に学ぶこれだけは知っておきたい社内SNSの要諦 本荘修二 特集 最新記事 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 次世代EVの開発中止…トヨタが「中国メーカーとの勝負」から逃げる〈代償〉 タイミーさんが見た世界 40代タイミーおじさんが気づいた「チラシを入れにくい家」の決定的な特徴 毎朝1分日記 人生が変わらない人が「日記を書く前」にやってしまう、たった1つの間違い 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? 「パワハラがやめられない男性」を管理職に置き続ける会社の罪 株トレ ファンダメンタルズ編 株価が上がりやすい銘柄にある「1つの共通点」とは? 最新記事一覧