離職率激減!米家電量販ベストバイに学ぶ「現場参加パワー」の引き出し方 本荘修二: 新事業コンサルタント 予測・分析本荘修二の実践講座! 社員を動かすウェブ 2009年11月27日 0:40 会員限定 従業員の士気は上昇、離職率は激減。二人の社員が現場との対話で作り上げたソーシャル・プラットフォームが、会社全体に多大な成果をもたらした事例がある。その会社とは、米家電量販首位のベストバイだ。 続きを読む 関連記事 「何のために生きてるのか…」不安な心がすっと軽くなる、仏教の“たった1つの教え” 大愚元勝 【絶対に断られたくない】仕事ができる人がメールで使う“無理なお願い”を通す一言は? 中川路亜紀 マイクロソフト、グーグルのAI人材引き抜き 「非官僚的」が売り文句 The Wall Street Journal 「なぜこの作業をしているのかわからない…」現場を迷子にさせない「KPI」の正しい設計法 及川卓也 特集 最新記事 ニュースな本 存在しなければ人類も誕生していなかった?「カタカナ8文字」のスゴイ生物とは? 大人の言い換え力検定 新幹線の2人掛け席で子連れが隣、「おじちゃんに怒られるから、静かにして」と言われイラっ!正解の一言とは? 自動車 “最強産業”の死闘 トヨタ純利益37%減、ホンダ四輪事業赤字転落…トランプ関税の逆風決算下で「ハイブリッド車シフト」へ戦略見直し相次ぐ Lifestyle Analysis 男性用小便器は人権侵害か?男性の“性と権利”が軽視される根深い理由 続・続朝ドライフ 「手嶌治虫(オサムシ)」だと思ってた…手嶌〈眞栄田郷敦〉との邂逅が、嵩の人生を一気に動かした日【あんぱん第95回】 最新記事一覧