プレイングマネージャーが陥る落とし穴 前川孝雄: (株)FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師 経営・戦略部下の心をつかむ上司力トレーニング 2007年10月23日 13:50 会員限定 部下を育て、チーム力を高め、個人では到底達成できない結果を導き出す。それが、一プレーヤーとしてだけでは味わえない上司という仕事の醍醐味でもある。 続きを読む 関連記事 “成長”を与えてくれる上司に部下はついてくる 前川孝雄 部下の話を「きちんと」聞く為に大切なこと。 前川孝雄 部下とのコミュニケーション密度を高める3つの仕掛け 前川孝雄 いくらコーチングを学んでも、信頼関係がないとスレ違う 前川孝雄 特集 最新記事 デキる上司のズルい一言 優秀なプレーヤーが「優秀な管理職になれない」決定的な理由 鉄道トレンド最前線 電車の中で友人の訃報に号泣…近寄ってきた外国人女性の「温かすぎる振る舞い」とは News&Analysis 「周りと比較されてプレッシャー」→松本幸四郎の回答が目からウロコだった! News&Analysis 「えっ、週5フル出社ですか?」リモートOK職場が突然の「出社回帰」で納得できない!→社員は拒否できるのか、社労士が解説 対比思考 「理解力や読解力が低い人」に共通するヤバい口ぐせ【書籍オンライン編集部セレクション】 最新記事一覧