プレイングマネージャーが陥る落とし穴 前川孝雄: (株)FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師 経営・戦略部下の心をつかむ上司力トレーニング 2007年10月23日 13:50 会員限定 部下を育て、チーム力を高め、個人では到底達成できない結果を導き出す。それが、一プレーヤーとしてだけでは味わえない上司という仕事の醍醐味でもある。 続きを読む 関連記事 解雇や降格…部下にキビシイ話をするときに「絶対忘れてはいけないこと」 ダイヤモンド・ライフ編集部 職場の出世しない人が、長期休暇の前に無意識に言いがちな「NGワード」とは? 小宮一慶 40歳を境にみるみる落ちぶれていく人の特徴・ワースト1 安藤広大 残念なリーダーが本当の意味をカン違いしている「4文字の言葉」とは? 石倉秀明 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「何のためにこんな事しているんだ…」仕事に絶望する若手に女性同僚がカツ!自己嫌悪の前に「やるべきこと」とは?【マンガ】 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 この会社、絶対ヤバい…「社名非公開求人」は応募しないほうがいい?→転職エージェントが「思い込み」と一蹴する納得の理由 Lifestyle Analysis 「小学生で英検準1級に受かる子」が家で当たり前にやっているカンタンなこと 書籍オンライン編集部から 【そりゃ太らないわけだ】甘いものに頼らない“フランス流おやつ術”[見逃し配信・8月第2週] 転職ホントのところ 転職で年収が上がる人と上がらない人、たった1つの「決定的な違い」とは? 最新記事一覧