残業代ゼロ法案が通っても人事部が変わらなければ意味はない 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2015年6月16日 0:00 会員限定 「残業代ゼロ法案」が審議されている。しかし、現行法においても、深夜残業手当を支払わないことを労基署が是認したケースがある。それは、法の主旨にのっとり、正当な手続きを経た方法だ。 続きを読む 関連記事 残業代ゼロ法案に年収制限は必要か? 山口 博 「残業代ゼロ」法案=過労死法案の誤解を解く 八代尚宏 官邸vs厚労省 残業代ゼロ法案 年収「1075万円」着地の裏側 週刊ダイヤモンド編集部 日本の「残業代ゼロ論争」にモノ申す!(上) 残業ご法度なシンガポールで面食らった僕 周囲と衝突して学んだ「仕事圧縮」のオキテ 岡田兵吾 特集 最新記事 マネーの拳で学ぶ起業経営リアル塾 「一発屋」で終わる企業と「何度も花開く」企業の決定的な違い WSJ PickUp 中国人富豪の米代理出産問題 5つのポイント 小説「昭和の女帝」のリアル版 辻トシ子の真実 「昭和の女帝」辻トシ子は佐藤栄作首相と同格、彼女を前にした竹下登官房長官は“直立不動”だった!藤井元財務相が明かした永田町「真の序列」 きんざいOnline なぜ銀行も企業も「多数行取引」を選んだのか?未成熟な会計制度と“節税”が促したリスク分散の必然 WSJ PickUp 飛び入り歓迎のインド豪華結婚式、ただし有料で 最新記事一覧