「もし職場に居心地の悪さを感じたなら、まずは自分たちが思うように変えてみればいい」とNTTデータ山下社長は語る。人材コンサルタント高間氏との対話の中から、これからの時代の組織のあり方、組織との向き合い方が見えてきた。
続きを読む人材コンサルタント 高間邦男 × NTTデータ社長 山下徹 対談【後編】
組織は「箱」ではなく、「袋」のようなもの。中にいる誰もが、カタチを変えられる
――公私混合型『ハイブリッド社員』のすすめ
特集
最新記事
ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025
インド株に米国の「50%関税」発動が直撃!「成長ストーリー」に変化がなければ絶好の買い場!?【投資信託の最前線】
明日なに着てく?
「すごくお腹がラク」ユニクロの“ビヨーンと伸びるパンツ”びっくりするほど着心地がいい!「色違いも買いたい!」「はいてないくらい楽」
ニュース3面鏡
ムツゴロウさんが「娘として育てる」と誓ったヒグマを棒で殴り殺そうとした理由〈再配信〉
わが子にとって最強の「中学受験指南術」
「うちの子、字が汚いけど大丈夫?」→中学受験のプロが“最優先で対策すべき”と教える〈キケンな文字〉とは?
Lifestyle Analysis
ヨットでランチに…普通の会社員が「富裕層の趣味」をマネしたら人生が一変した