仕事がヒマ過ぎて、もう死にそう！
人材育成の真空職場で悶絶する新人たち

ここ数年の好景気で、大企業を中心に、新卒・中途の採用意欲は旺盛だ。しかし、多くの中小・ベンチャー企業では、採用やその後の定着・育成についてトラブルが絶えない。今回は入社後2年近くにわたり、会社でまともな仕事が与えられなかった男性社員を紹介しよう。