従業員持ち株制度の弊害 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマネー経済の歩き方 2009年10月26日 0:35 会員限定 「日本経済新聞」に、従業員持ち株制度で信託の活用が広がっているという記事が載った。「株価が下落したときに機動的に株式を取得できる」ことがメリットだという。だが、有利なタイミングを判断するのは難しい。 続きを読む 関連記事 個人のマネー運用で守りたい5原則 山崎 元 今後に来るかもしれない「バブル」について 山崎 元 日本版ISAでの正しい運用法 山崎 元 ファンド・オブ・ファンズをめぐるあれこれ 山崎 元 特集 最新記事 人生は期待ゼロがうまくいく 【いくつ当てはまる?】「感じの悪い人」が無意識にやっている行動7選 ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 高学歴でも就活が台無しに…就活生のやる気を奪う親の行動とは 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた 【冬休みにもできる】子どもにおすすめの「たった一つの経験」 チームプレーの天才 職場で嫌われる「いつまでたっても行動できない人」が口にする“言い訳”・ワースト3 インド人は悩まない 紙コップが散乱、街はゴミだらけ…「気にせずポイ捨てする外国人」は一体何を考えているのか? 最新記事一覧