部下の手柄を横取りする嘘つき管理職の腹の内 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ！勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年10月14日 5:00 会員限定 人当たりが良く、頭も悪くないが、裏では、巧妙に部下の手柄を横取りし、上司にはいい顔をする。「フリーライダー（ただ乗り）管理職」が野放しにされると、いつしか職場は大混乱に陥る。 続きを読む 関連記事 ゆとり、バブル、老害…職場の「合わない人」へのレッテル貼りに潜む心理 渡部 幹 優秀な人材がことごとく不採用になるのはなぜだ？組織を衰弱させる“ブラック人事マン”の邪悪な出世欲 渡部 幹 頭もいい、人もいい、でも仕事ができない――。「マイルドなタダ乗り社員」が招く組織の緩やかな死 渡部 幹 弱者へのストレスのつけ回しがブラック化の真因？うつ社員が溢れる「忍耐消滅職場」はあなたがつくる 渡部 幹 トレンドウォッチ 「一度の不快な経験」で87％が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” すべての「お客様は神様」か。顧客の真の価値を見極める評価尺度 【大林組×PwC】AI活用でベテラン社員の知見を次世代につなぐ 【警告】AIプロジェクトの60％が断念、失敗の根本原因と対策は AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 一覧を見る 特集 最新記事 物流専門紙カーゴニュース発 川崎のJFE製鉄所跡地が再開発へ「3000億円投資」でいったい何に生まれ変わる？ ニュースな本 なぜ「セルフレジ」はこんなにイライラするのか 製造業の名著探訪 儲からない会社に共通する12の弱点、経理部は「決算を行っていれば大丈夫」という考え方は非常に危険 続・続朝ドライフ 史実を知ると見方が変わる…『風、薫る』実在モデル・大関和が内務省に「直訴」してまで訴えたこと〈風、薫る第113回〉 人生アップデート大全 何をやってもうまくいかない人の特徴・ワースト3 最新記事一覧
