迷える団塊世代と中小企業の架け橋!大盛況「顧問名鑑」に秘められた可能性 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside 2010年6月10日 0:25 団塊世代の大量退職で労働人口の減少傾向が顕著となり、経験豊富なシニア世代に注目が集まっている。そうしたなか、人材不足に悩む企業と、優秀なシニアたちとをマッチングさせる新たなビジネスが生まれている。 続きを読む 関連記事 【まさにサプリ】コレステロール値が下がらない人、必見! 血液サラサラを叶えるカンタン保存食とは 藤井恵 「え、こんな制度あるの?」老後の家賃をグッと抑える“知られざる助成” 板倉 京 暑い夏においしい! 圧倒的に味が決まる「絶品冷奴」のつくりかた【藤井恵さん秘伝の料理メモ】 藤井恵 【年利30%相当!?】知らないと損する「小規模企業共済」の破格すぎる節税効果 板倉 京 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧