時代を切り拓くリーダーに求められる資質とは DOWAホールディングス会長が語る企業改革“実戦記”(3) 吉川廣和: DOWAホールディングス(株)会長・CEO 経営・戦略「壁を壊す」-事業構造改革で目指したもの 吉川廣和 2008年3月14日 0:30 会員限定 改革を実践していく上で必要なのは、時代を切り拓くリーダーの存在だ。リーダーに求められることはどんなことがあっても「改革を続けられる」という強い意志だ。 続きを読む 関連記事 「壁」をなくすことで目指した企業文化の再生 吉川廣和 バブルの積極投資で赤字転落、“破壊的改革”が始まった 吉川廣和 米、イランに新たな攻撃 トランプ氏は核施設攻撃を検討 The Wall Street Journal 【大人の教養】グリーンランドとウクライナが世界経済のカギを握る! 地図でわかる意外な理由 伊藤敏 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 史実のほうが痛快だった…『風、薫る』実在モデル・大関和が病院を去った深い事情〈風、薫る第77回〉 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】グリーンランドとウクライナが世界経済のカギを握る! 地図でわかる意外な理由 自分の言葉で話せるようになりましょう。 仕事ができる人は「最近どう?」と聞かない。ではどうする? 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「判断力がない」リーダーの末路・ワースト1 製造業の名著探訪 東芝「不適切会計」のウラで飛び交った幹部たちの赤裸々メール「本当に苦しい」「暴走を期待している」 最新記事一覧