時代を切り拓くリーダーに求められる資質とは 吉川廣和: DOWAホールディングス(株)会長・CEO 経営・戦略「壁を壊す」-事業構造改革で目指したもの 吉川廣和 2008年3月14日 0:30 会員限定 改革を実践していく上で必要なのは、時代を切り拓くリーダーの存在だ。リーダーに求められることはどんなことがあっても「改革を続けられる」という強い意志だ。 続きを読む 関連記事 「壁」をなくすことで目指した企業文化の再生 吉川廣和 バブルの積極投資で赤字転落、“破壊的改革”が始まった 吉川廣和 一番怖いのは…感染症が広がる極限状態で見えてきたもの〈風、薫る第93回〉 木俣 冬 米政府のAIガイドライン、国内オープンモデルは審査対象外 The Wall Street Journal トレンドウォッチ 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「中国最大の不動産企業」の破綻を予言した男のあまりに異色な経歴 明日なに着てく? 【しまむら】サラッとして気持ちいい!1639円の「風を通すワイドパンツ」たっぷり着回せてコスパ抜群です!《購入レビュー》 今日のリーマンめし!! 「あまりの美味さに2日連続」松屋の“お肉てんこ盛りメニュー”何度もリピートしたくなる!「美味すぎて涙が止まらん」「思ったより量がある」《実食レビュー》 親と子の「就活最前線」 GPTW2026年版「働きがいのある会社」若手ランキング【各部門・上位10社】 ニュースな本 嫌なヤツとの関係を切るために必要な「たった1つのルール」 最新記事一覧