時代を切り拓くリーダーに求められる資質とは 吉川廣和: DOWAホールディングス(株)会長・CEO 経営・戦略「壁を壊す」-事業構造改革で目指したもの 吉川廣和 2008年3月14日 0:30 会員限定 改革を実践していく上で必要なのは、時代を切り拓くリーダーの存在だ。リーダーに求められることはどんなことがあっても「改革を続けられる」という強い意志だ。 続きを読む 関連記事 「壁」をなくすことで目指した企業文化の再生 吉川廣和 バブルの積極投資で赤字転落、“破壊的改革”が始まった 吉川廣和 「何この心地よさ…」新型C5エアクロス、乗るほど癒されるワケ【試乗記】 CAR and DRIVER 完璧に説明したのになぜ人は動かない?→実は“説明力”の問題ではなかった 伊藤羊一 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 値動きは激しいが成績好調!暗号資産を取巻く企業に投資する投信 一覧を見る 特集 最新記事 東京ディズニーの「光と影」 東京ディズニーの舞台ウラ…嘔吐物や鳥の死骸も処理するお掃除キャスト、衝撃の時給とは? ニュースな本 「あいつは嘘つきだ」…大本営参謀から伊藤忠会長に上り詰めた瀬島龍三、最後まで封印した過去 ニュースな本 飲み会で会話が途切れるのがしんどい→「一生タコワサの話でいい」納得のワケ 人生の意味 老後「ひとりぼっちになる人」の特徴・ワースト1 続・続朝ドライフ 「困ったな、ルンルン」美輪明宏が教えた、つらいときに効く〈意外な習慣〉〈風、薫る第108回〉 最新記事一覧