昇格では任せられ度、採用では面接官をハカる 三谷宏治: K.I.T.虎ノ門大学院 教授 キャリア・働き方三谷流構造的やわらか発想法 2016年2月4日 5:02 会員限定 人間がハカる対象は、森羅万象に及びます。自然も社会も、感情も能力も、ヒトはすべてをハカろうとしています。その目的はさまざまですが、いくつかの共通点があります。 続きを読む 関連記事 非日常からの発想~竜巻をハカる「藤田スケール」尺度をつくるってなんだ? 三谷宏治 採用も人材育成も「しつこい企業」だけが成功する 鈴木雅則 役員も評価を受け報酬に反映するカゴメの人事制度改革が成功した理由 南 壮一郎 「高学歴」「複数内定あります」ベテラン面接官でも騙されやすい学生の特徴 櫻井樹吏 トレンドウォッチ 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか AIを前提とした業務プロセス再設計に取り組む大林組×PwCの挑戦 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 喫煙の有害性をごまかせ!タバコ業界が仕掛けた「巧妙すぎる情報操作」 ニュースな本 短大「閉学ラッシュ」が止まらない理由、四年制人気のウラで進む“短大危機”【3年で2割が募集停止】 ニュースな本 『キングダム』を読むと見えてくる…台湾当局が本当に恐れる「中国の一手」とは 明日なに着てく? 楽ちんすぎて毎日はきたい!無印良品の「ふんわりワイドパンツ」自然と脚長に見えて天才!《購入レビュー》 ニュースな本 医師が教える「長生きしたくて運動する人」が知らない事実 最新記事一覧